Prinsip Good-Relationsip dalam Kepemimpinan Pastoral Dan Organisasi Gereja Serta Penerapannya Di Sinode Gereja Baptis Anugerah Indonesia Papua Barat

Authors

  • Ian Raja Barita Silalahi Sekolah Tinggi Teologi IKAT, Jakarta Author
  • Pollung Siagian Sekolah Tinggi Teologi IKAT, Jakarta Author

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan studi literatur yang memanfaatkan konsep, teori dan penjelasan dari sumber sumber primer berupa buku, paper jurnal dan sumber akademik lainnya. Analisis disajikan secara deskriptif untuk mendalami prinsip “Good-Relationship” sebuah pola hubungan yang tercipta didalam kepemimpinan pastoral. Pendalaman prinsip di fokuskan pada usaha yang perlu dikembangkan oleh seorang pemimpin dalam memengaruhi dan berfungsi maksimal terhadap para pengikutnya untuk bergerak bersama-sama mewujudkan tujuan Tuhan bagi GerejaNya dan organisasi Kristiani. Diperoleh kesimpulan bahwa kepemimpinan transformatif adalah kepemimpinan yang mengembangkan aspek Good-Relationship melalui empat komponen utama yakni: pemimpin yang menyingkirkan psikologi ketakutan, pemimpin yang berkomunikasi efektif, pemimpin yang bersifat terbuka atau transparan, serta pemimpin yang bersifat empati dan mendengarkan dalam tugas pastoral. Seluruh komponen tersebut ternyata memberikan dukungan kuat bagi terbentuknya pola Good-Relationship didalam organisasi manapun termasuk Gereja. Bahkan melaluinya dapat diperoleh komitmen afektif di kalangan pengikut. Juga ditemukan bahwa keempat komponen ini merupakan bagian penting didalam praktik kepemimpinan Pastoral dan Organisasi di Sinode Gereja Baptis Anugerah Indonesia (GBAI) Papua Barat.

References

Abdon Arnolus Amtiran. “Memetakan Mazhab Teologi Di Dalam Kekristenan : Sebuah Catatan Sejarah.” Asian Journal of Philosophy and Religion 1, no. 1 (2022): 59–72. https://doi.org/10.55927/ajpr.v1i1.440.

Ahmadi, Abu. Psikologi Sosial Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Jaya, 2019.

Allen, N.J. “Organizational Commitment.” Work Orientations, 2019. https://doi.org/10.4324/9781351121149-6.

Amtiran, Abdon Arnolus. “Pandemi Covid-19 Dan Implikasinya Terhadap Polarisasi Mazhab Teologi Di Indonesia.” MAGNUM OPUS: Jurnal Teologi Dan Kepemimpinan Kristen 1, no. 2 (2020): 64–71. https://doi.org/10.52220/magnum.v1i2.49.

Bons-Storm, M. Apakah Pengembalaan Itu. Jakarta: BPK Gunung Mulia, 2009.

Buffington, A. “Buffington-a-the-Art-of-Listening.Pdf,” 2016.

Burn, J.M. Leadership. USA: Harper & Row Publiser, 2010.

Cogliser, Claudia C. “Servant Leadership : The Leadership Theory Of.” Leadership Quarterly, 2005, 1–17.

Gomez, Doris, Kathleen Patterson, Bruce E Winston, and Gary Oster. “Christian Faith Perspectives in Leadership and Business Series Editors,” 2020.

Hennesy, J.L. Leadership Matters-Lesson From My Journey. Stanford: University Press, 2018.

Kambu, Dr. Kelly. Menejemen Organisasi GBAI. Manokwari: Rineka Jaya, 2020.

Kartajaya. WOW Leadership - Kepemimpinan Yang Menggerakkan Pikiran, Perasaan Serta Spirit Kemanusiaan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2015.

Maxwell, Jhon. The 21 Irrefutable Laws Of Leadership. Jakarta: Gramedia, 2010.

Meyer, JP & Stanley, D.J. Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization. USA: UYC, 2019.

Pandie, Remegises Danial Yohanis. “Literasi Digital Berbasis Pendidikan Kristiani Sebagai Sarana Pembentukan Karakter Era Disrupsi Teknologi.” Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan 4, no. 4 (2022): 5995–6002. https://doi.org/10.31004/edukatif.v4i4.2964.

Rini, Q., and R. Retnaningsih. “Keterbukaan Diri Dan Kepuasan Perkawinan Pada Pria Dewasa Awal.” Jurnal Ilmiah Psikologi Gunadarma 1, no. 2 (2008): 97936.

Sanders, J.O. Kepemimpinan Rohani. Bandung: Kalam Kudus, 2017.

Setiaman, Agus, Dadang Sugiana, and Jimi Narotama Mahameruaji. “Implementasi Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik.” Jurnal Kajian Komunikasi 1, no. 2 (2013): 196. https://doi.org/10.24198/jkk.v1i2.6044.

Susanto, Daniel. Misi Gereja Melalui Pelayanan Pastoral Di Indonesia Pada Masa Kini Edisi Revisi,. Malang: Literatur YPPII, 2017.

Tu’u, Tulus. Dasar-Dasar Konseling Pastoral. Yogyakarta: ANDI, 2019.

Waruwu, M. Implementasi Hubungan Baik Terhadap Pemimpin Dan Bawahan. Jakarta: Grasingo, 2019.

Weningtyas, E. Pengaruh Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: ANDI, 2012.

Wijaya, Agus. Kepemimpinan Berkarakter: Untuk Para Pemimpin Dan Calon Pemimpin Masa Depan Indonesia. Jakarta: Brillian, 2015.

Wisman, Yossita. “Komunikasi Efektif Dalam Dunia Pendidikan.” Jurnal Nomosleca 3, no. 2 (2017): 646–54. https://doi.org/10.26905/nomosleca.v3i2.2039.

Yudiatmaja. Kepemimpinan: Konsep; Teori Dan Karakternya. Jakarta: Media Komunikasi, 2013.

Zaluchu, Sonny Eli. “Riset ‘Leadership Understanding’ Gembala-Gembala Peserta Lembaga Kajian Gereja (LKG) Jawa Timur.” BIA’: Jurnal Teologi Dan Pendidikan Kristen Kontekstual 3, no. 1 (2020): 102–13. https://doi.org/10.34307/b.v3i1.154.

———. “Strategi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif Di Dalam Penelitian Agama.” Evangelikal: Jurnal Teologi Injili Dan Pembinaan Warga Jemaat 4, no. 1 (2020): 28. https://doi.org/10.46445/ejti.v4i1.167.

Downloads

Published

2025-04-30

Issue

Vol. 8 No. 02 (2025): Jurnal Shema: Jurnal Teologi dan pendidikan agama Kristen

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Ian Raja Barita Silalahi, Pollung Siagian (Author)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

Prinsip Good-Relationsip dalam Kepemimpinan Pastoral Dan Organisasi Gereja Serta Penerapannya Di Sinode Gereja Baptis Anugerah Indonesia Papua Barat. (2025). Jurnal Shema, 8(02), 92-107. https://ejurnal.sttpshema.ac.id/index.php/shema/article/view/49